靈活用工和靈活就業是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，其主要特點是時間、工作方式等不穩定。那我們如何選擇靈活用工平臺呢？從以下幾個方面去看看。

• 看靈活用工平臺的口碑?？梢酝ㄟ^網絡搜索、朋友推薦等方式了解平臺的口碑，選擇口碑較好的平臺。

• 看靈活用工平臺的實力。可以查看平臺是否有合法營業執照、是否有政府背書支撐，是否取得相關靈活用工平臺的運營資質等。

• 看產品是否有資金安全保障。了解服務方案是否有法律支撐，防止法律風險；了解服務流程是否合理，系統運行是否平穩，保障資金安全。

• 看業務流程是否完善?？疾鞆钠髽I入駐發布任務到自由執業者實名認證承攬任務，再到任務交付費用結算、開具發票、完稅證明等流程是否完善，四流一致線上留痕，要做到可供查詢。

• 看風控是否嚴謹?？孔V的平臺會有事前的業務風控、事中的系統風控、事后的監督風控、還有相對固定的客戶行業范圍及業務場景范圍，只做真正的靈活用工場景結算。

• 看團隊服務是否專業。